湖南法治报讯（通讯员 田明时）
暑期孩子的学学习、生活、行为、安全等谁来管？这不仅是职工的“家事”，更是企业牵挂的 “心事”。
湖南汉寿康普药业公司深情关爱职工子女成长，有效解决员工后顾之忧，认真部署、精心筹备，2026年7月13日，该公司举办的“爱心托管•童心飞扬”职工子女暑期爱心托管班正式开班，历时5周圆满结束。这是继2025年首期托管班之后的第二期托管班，参加本期托管班的孩子共60名，分两个班级。该公司开展暑期爱心托管服务，效果良好，赢得了单位职工的广泛赞誉。
托管班合影留念
周密筹备夯实根基 构建多维托管保障体系
搞好职工子女暑期托管，前置筹备是关键。公司立足职工真实需求，全流程细化落实各项筹备工作，全方位筑牢托管运营基础。托管场地设在标准化 “职工之家”，合理划分学习区、趣味活动区、午休休息区，配齐儿童教具、安全防护物资，打造整洁舒适、功能完备的专属儿童活动空间。托管时段合企业职工上下班节奏，工作日 8:00 至18:00全天候开放；同时按照5-14周岁年龄分层，开设学前启蒙班、中小学生课业提升班，实施分层精细化管理，适配不同年龄段孩子成长需求。
开班启动会现场
师资团队创新搭建专职教师 + 高校助教 + 内部兼职讲师 + 后勤保障专班 + 家长轮值五维服务保障队伍：配置 2 名专职教师负责日常班级统筹管理，2名在校大学生助教专项开展课业辅导；挖掘公司行政、技术骨干担任兴趣课兼职老师，依托企业内部资源开设特色课程；专属后勤小组负责儿童配餐、场地清洁、物资管护；每日安排两名职工家长轮值值守，形成家校协同共管闭环。全体托管工作人员开班前统一完成儿童沟通、安全应急防护专项岗前培训，筑牢人员服务安全防线。
本次托管所有场地改造、教学教具、防护物资等硬件投入均由公司全额承担，以实打实的资源投入，保障托管服务规范、平稳运行。
多元课程贴心护航 兼顾学业提升与安全成长
托管班围绕安全看护、课业辅导、兴趣培育、品德培养、实践成长五大板块设计丰富服务内容，兼顾学习提升与素质拓展：
授课现场
分层课业精准辅导：每日设置2小时专项答疑与预习课堂，为中小学生针对性解决作业难题；面向低龄幼儿开展趣味启蒙课堂，在玩乐中夯实基础；注重品德培养和良好习惯养成教育，讲故事、唱儿歌等通俗易懂的方法、引导孩子们从小传承红色基因、传统美德，好家风，争做时代新人；多彩特色兴趣课堂：常态化开设绘画、手工、科普实验、棋艺、优质影视赏析等素质课程，丰富孩子们暑期精神文化生活；常态化安全主题教育：每周定期开展防溺水、消防安全、交通安全、防拐骗等安全宣讲，组织园区消防实操演练，沉浸式强化儿童自我保护意识；定制化营养儿童餐：公司食堂单独定制儿童营养餐，严格执行食材采购、加工、留样全流程食品安全管控，守护孩子饮食健康。
同时，托管班建立全闭环安全管理机制：职工报名需提交子女信息，签订健康及安全承诺书，明确固定接送人与应急联络人；严格落实每日体温检测、场地定时消杀、接送签到核验制度，未备案人员严禁接送孩子；搭建专属家长沟通群，实时同步孩子当日学习、活动动态，让家长随时掌握孩子情况，工作更放心。
暖心托举传递温情 打造企业职工关怀新样板
职工暑期爱心托管班是康普药业公司落实职工民生关怀、增强企业归属感与凝聚力的暖心实事。托管班精准填补职工子女暑期无人看管的服务空白，在辅导课业之余同步开展多元化素质实践活动，真正实现 “职工安心在岗、孩子快乐成长” 双向共赢。
自习现场
康普药业公司相关负责人表示，公司还将持续收集职工反馈，不断优化托管服务细节，完善自有场地、内源师资、家校联动一体化企业托管运营模式，持续丰富企业内部托育服务供给，以有温度、有实效的暖心服务，持续彰显企业担当与人文关怀。
责编：周萌
一审：周芝华
二审：伏志勇
三审：万朝晖
来源：湖南法治报
